2025邯郸市第一医院春季博硕人才引进会计和软件工程专业测评公告
事业编招聘网（sybzp.cn）5月21日发布全国事业单位招聘信息，为扎实做好我院博硕引才工作，根据《邯郸市2025年春季博硕人才引进公告》、《邯郸市第一医院2025年春季博硕人才引进公告》和《邯郸市第一医院2025年春季博硕人才引进工作实施方案》等有关规定，现对2025年春季博硕引才会计和软件工程专业启动测评工作，公告如下：
一、测评原则
坚持德才兼备，公开、平等、竞争、择优的原则。
二、时间、地点安排
（一）会计专业：
1、会计专业笔试测评时间：2025年5月25日上午9：00，考生需提前30分钟到场，开考半小时后仍未到场的视为自动放弃。
2、笔试地点：邯郸市丛台路25号，邯郸市第一医院综合病房楼八楼大会议室。
3、面试测评时间、地点另行通知。
（二）软件专业：
软件专业面试时间、地点另行通知。
三、报名资格初审
（一）提交初审材料的通知此前已发，材料收取截止时间：2025年3月20日20:00前，未在规定时间提交初审材料的，医院将保留取消考试、面试资格的权利。
（二）对国外大学毕业的应聘人员，将审查未达到要求的，初审资格不予通过，不得参加后续考试、面试环节。
四、测评程序及办法
（一）会计专业将采取笔试加面试的方式进行测评。
1.成绩满分100分，按照笔试成绩从高到低顺序和选聘专业计划数额1:5比例确定进入面试测评人员。
2.组建专家评审小组，采取非结构化面试方式进行，
3.会计专业综合成绩计算办法：笔试成绩的60%与面试成绩的40%综合即为应聘人员的综合成绩。对综合成绩并列的人员进行加试，具体加试形式由专家小组确定。
（二）软件工程专业将采取非结构化面试方式进行，面试成绩满分100分，最低录取分数线不低于70分。按照面试成绩从高到低顺序和选聘专业计划数额1:1比例确定拟聘用人员。
（三）测评时间以本公告和医院通知为准，未按时参加测评的视为自愿放弃。
五、资格复审
对通过考试、面试人员，由医院或按照上级部门要求进行专业、学历、学位、岗位条件的资格复审。复审通过人员，进入体检和考察环节。经审核不符合条件的，取消应聘资格及综合成绩，并在报考同一岗位的人员按综合成绩从高到低依次排序进行递补。
六、体检和考察
体检参照现行的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。对体检合格的人员组织考察，主要考察内容是人事档案、政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、“三龄两历一身份”等。体检、考察合格者确定为拟聘用人选；体检时间另行通知，无正当理由未按时参加体检的视为自愿放弃。
七、公示
对拟聘用人员在邯郸市第一医院网站公示7个工作日。
八、聘用
对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，由邯郸市第一医院党委提出聘用意见，向市委人才办呈报聘用请示。被聘用人员实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
九、其他事项
（一）凡应聘人员未在规定时间内按要求参加资格审查、考试、面试、体检、考察、办理聘用手续等情况的，均视为自动放弃应聘资格。资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现应聘者不符合选聘条件的，伪造、假冒各种证件，弄虚作假的，一经查实，取消其应聘资格，问题严重的要追究责任。
（二）拟聘用人员接到聘用通知后，要在规定报到时间内完成报到手续，否则视为自动放弃聘用。入职后需承诺服务期，违约需承担相关责任。
（三）本次选聘工作中在测评、体检和考察等环节中出现不合格或应聘者主动放弃等原因造成的岗位比例内空缺，按照测评成绩由高到低的顺序依次递补。但进入公示环节后，因各种原因出现的岗位空缺一律不再递补。
（四）对违反的应聘者，取消考试、聘用资格，对已经聘用后查实的违反应聘纪律的受聘人员，解除聘用合同，予以清退。
（五）请应聘人员确保在应聘报名后保持手机等通讯设备畅通，以免影响测评、体检和考察。
（六）本公告及未尽事宜由邯郸市第一医院负责解释。
