事业单位工作人员休病假期间，如何发放工资
答:病假在2个月以内的，发给原工资。病假超过2个月的，从第3个月起，按照下列标准发给病假期间工资：工作年限不满10年的，发给本人工资的90％；工作年限满10年的，工资照发。病假超过6个月的，从第7个月起，按照下列标准发给病假期间工资：工作年限不满10年的，发给本人工资的70％；工作年限满10年的，发给本人工资的80％。获得省、自治区、直辖市人民政府和国务院各部委授予的劳动英雄、劳动模范称号，仍然保持荣誉的，病假期间的工资，经省、自治区、直辖市人民政府和国务院各部委批准，可以适当提高。提高的幅度，可以为本人工资的10％至15％，但提高标准后的病假工资，不得超过本人原工资。
