2025西安电子科技大学杭州研究院科研助理岗位选聘公告
事业编招聘网（sybzp.cn）6月10日发布全国事业单位招聘信息，为深入贯彻落实国家和学校关于开发科研助理岗位吸纳高校毕业生就业的相关工作要求，促进毕业生就业，结合研究院需要，现决定选聘应届毕业生担任科研助理工作，现将有关事项公告如下：
一、选聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，具有爱国奉献精神，自觉遵守国家的法律法规和各项规章制度，廉洁自律无违法犯罪情况；
(二)具有良好的思想道德品质、事业心和责任感，具有较强的服务意识和团队协作精神；
(三)热爱高等教育事业，具有良好的职业道德素养，恪守高校教师师德、学术道德等职业道德规范；
（四）具备所聘岗位必须的业务知识、工作能力；
(五)）具备正常履行岗位职责的身体条件及岗位所要求的其他资格条件；
（六)应聘者应为2025年应届毕业生，具有本科及以上学历和相应学位。
二、选聘对象及人数具体选聘岗位及人数详见附件1。
三、人员管理和薪酬待遇
(一)科研助理按劳务派遣方式聘任和管理：
(二)聘任团队承担科研助理薪酬发放和社会保险缴纳，具体标准由聘任团队和科研助理协商确定。签订全日制劳动合同的，工资不低于杭州市月最低工资标准，社保缴费基数按规定标准确定，单位缴纳部分由聘任团队全额承担，个人缴纳部分由个人承担；签订非全日制劳动协议的，薪酬根据实际到岗情况发放，但不低于杭州市非全日制用工的小时最低工资标准，聘任团队为个人缴纳意外险。
四、选聘流程
(一)个人报名。应聘者根据聘用单位岗位要求（附件1)及个人意向，于6月12日17：00前通过电子邮箱方式提交报名材料，请将聘用审批表（附件2）、个人简历、获奖和业绩材料发送到报名岗位指定邮箱（附件1)，邮件主题请注明为“姓名+应聘XX团队科研助理”。
(二)资格审核。由聘任团队和所在研究所对应聘者进行资格初审并确定参加面试的人选，未通过初审者不再另行通知。
(三)面试和考核。资格初审通过者由聘任团队所在研究所统一安排面试和考核，具体时间地点另行通知。
（四）录取。各研究所于6月15日17：00前将拟录取人员名单(附件3)报送至人力资源部汇总；经人力资源部复审确认后报研究院审议。(五)体检考察。通过研究院审议人员，由研究院安排体检考察。
(六)聘用。拟聘用人员应在规定时间内到研究院人力资源部报到；逾期未报到的，取消聘用资格。
五、其他说明
(一)科研助理聘用期间，不允许在职攻读硕士及以上学历、学位。对考取硕士及以上学历、学位的，须及时通知聘任团队，并在入学前办完离职手续。
(二)各聘任团队负责科研助理的日常管理、业务考核及离职等事务，并根据科研助理在岗期间的业务能力和工作业绩给予相应奖惩。
(三)科研助理聘用期间，各聘任团队可解除考核不合格的科研助理的聘用协议，科研助理也可以解除与所在团队之间的聘用协议。
六、联系方式联系人陈老师 联系电话：0571-22828354
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