2025北海市不动产登记中心招聘临聘人员6人公告
事业编招聘网（sybzp.cn）7月25日发布全国事业单位招聘信息，因工作需要，北海市不动产登记中心公开招聘临聘人员6名，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位和条件
（一）招聘人数及岗位
招聘岗位要求详见《2025年北海市不动产登记中心公开招聘临聘人员岗位计划表》（附表1）。
（二）招聘范围
面向社会公开招聘。
（三）报考人员应当具备以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；
2.遵纪守法、品行端正，具有良好品行和职业道德，有强烈的事业心、责任感，热爱本职岗位，能吃苦耐劳；具有良好的政治素质和道德品行；工作认真细致，作风严谨踏实，具有良好的沟通和协调能力；
3.身体健康，具备与岗位相符的工作能力；
4.18周岁以上、35周岁以下（即：1989年7月25日至2007年7月25日期间出生）；
5.岗位一报考者须具有大专以上学历；岗位二须具有本科以上学历。
（四）具有下列情形之一的人员，不得报名应聘：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员；
2.在公务员招考和事业单位公开招聘中被考试组织部门认定有严重违纪违规行为并在禁考期限内的人员；
3.正在受处分期间，或涉嫌违纪违法正在接受纪律审查或监察、司法调查尚未做出结论的人员；
4.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的人员；
5.正在被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
6.其他不宜从事北海市不动产登记中心工作的情形。
二、招聘流程
（一）报名和资格审核
1.报名时间：2025年7月25日-31日，工作日上午8:00-12:00、下午15:00-18:00。
2.报名方式：本次招聘采取现场报名方式。报名地点设在北海市不动产登记中心人事与财务科（地址:北海市陈文村路7号6楼605室,联系电话：0779-2060171）。
报名人员现场提供以下相关材料原件进行核验，并同时提交复印件各一份:《北海市不动产登记中心公开招聘临聘人员报名表》（详见附表2）、个人简历、身份证、学历学位证书、资格证书、近期免冠1寸彩照等。
3.报名资格审核
资格审查工作贯穿公开招聘全过程，凡发现应聘人员存在弄虚作假行为的，一经查实，立即取消其面试及聘用资格。
报名时，应聘人员须认真阅读并准确理解岗位资格条件，严格按照要求诚信报名、诚信考试。每位应聘者仅限报考一个岗位，所提交的报名信息及材料必须真实、准确、完整。因提交虚假材料、信息填写错误或不完整导致资格审查、面试资格审核或考察未通过的，一切责任由应聘人员自行承担。
（二）笔试
计划聘用人数与考生人数比例一般应达到1:3方可开考。笔试时间、地点另行通知。笔试重点测试考生的写作能力、综合分析能力和处理事务能力等。笔试成绩满分为100分，笔试成绩达60分以上为合格，笔试不合格者不得进入面试。
（三）面试
根据招聘计划聘用人数与面试人选1:3的比例，按照笔试合格总成绩从高分到低分的顺序，确定面试入围人选，比例内末位考生出现笔试合格总成绩并列时，同时确定为面试入围人选。如面试总人数不足1:3的，则参加笔试的人员全部进入面试。面试时间、地点另行通知。有放弃面试的，可依次递补面试人选。
面试工作由北海市不动产登记中心临聘人员招聘工作领导小组组织实施，主要了解面试者与拟聘岗位的匹配性、临场应变能力、语言表达能力、举止仪表等，同时对其资格进行复审，核实面试对象是否符合规定的聘用条件。面试成绩满分为100分，面试成绩达60分以上为合格，面试成绩在面试结束后即时公布。
（四）组织考察
面试结束后，根据考生考试综合成绩（考试综合成绩=笔试成绩*50%+面试成绩）从高到低的顺序按招聘计划数1:1的比例拟定考察对象。考察内容包括政治思想、道德品质、能力水平、工作实绩以及遵纪守法等情况，并对相关资格进行复审。考察中发现有不适合所聘岗位者，取消其考察人选资格，依次按从高分到低分由未进入考察名单者递补。
（五）体检
考察结束后，根据应聘者笔试、面试及考察实际情况，按招聘计划数1:1的比例确定体检对象。体检标准参照事业单位公开招聘工作人员的有关规定执行，到人社部门指定的医院进行体检，费用自理。如出现体检不合格或放弃体检的，可依次递补体检人选。
（六）确定聘用
经笔试、面试、考察及体检，按计划招聘人数确定拟聘人员。拟聘人员将与我中心签订劳动合同，设试用期为三个月, 试用期结束经考核合格后正式聘用，试用期不通过的依次递补或另行招聘。
三、工作时间及工资待遇
实行标准行政班制，周末双休，因工作需要适当安排加班；工资待遇按照北海市人民政府相关批复意见执行。
四、其他事项
（一）本次招聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格执行招聘的有关政策，自觉接受社会舆论和群众的监督。
（二）应聘人员务必保持通讯畅通，如通讯方式变更，应及时告知招聘单位工作人员。凡多次通知无应答或因个人原因，导致不能按时参加笔试、面试、考察、体检的，视为自动放弃应聘资格。
（三）应聘人员须对填写的信息和提交的材料真实性负责，如个人填报信息失真、提交材料虚假，不符合招聘条件和岗位要求，由此造成的一切后果、责任自负。
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